/ / / / / / / / / / Lowongan Kerja BUMN BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BUMN BPJS Ketenagakerjaan

shares |

BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara jaminan sosial Ketenagakerjaan merupakan salah satu perusahaan milik pemerintah Indonesia yang menyelenggarakan program publik yang membrikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial Ekonomi tertentu dan penyelenggaraanya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Sebagai lembaga negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulunya bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPjS, PT. Jamsostek berubah nama menjadi BPJS Ketenaga kerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peseta. BPJS Ketenagakerjaan membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaaan, adapun posisi yang dibutuhkan adalah

PENATA SDM (SDM)
Deskripsi Pekerjaan

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
  1. Penilaian Kinerja
  2. Training & Development
  3. Pengembangan Karir
  4. Remunerasi

 Persyaratan
  1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  15. Unit Kerja : Kantor Wilayah / Cabang BPJS

PENGAWAS DAN PEMERIKSA (WAS)
Deskripsi Pekerjaan
  1. Menyusun program kerja dan strategi Pengawasan dan Pemeriksaan.
  2. Melakukan sosialiasi pengawasan dan pemeriksaan atas kepatuhan dalam penyelenggaraan program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan kepada Peserta, Calon Peserta dan Stakeholders.
  3. Melakukan kegiatan proses pengawasan dan pemeriksaan untuk menjamin kepatuhan Perusahaan dalam mendaftarkan pekerjanya ke dalam program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
  4. Membangun dan membina hubungan kerjasama dengan Pemerintah Daerah dan Instansi Penegak Hukum dalam kaitannya dengan kegiatan pengawasan dan pemeriksaan serta pengenaan sanksi terhadap Perusahaan.
  5. Memberikan sanksi berupa sanksi teguran, denda dan menerbitkan usulan sanksi administratif yang diatur dalam peraturan perundang.
  6. Melakukan verifikasi dan validasi atas data ketidakpatuhan Peserta dan Calon Peserta.
  7. Melakukan analisa terhadap data ketidakpatuhan Peserta dan Calon Peserta.
  8. Menyusun laporan kegiatan pengawasan dan pemeriksaan. 

Persyaratan
  1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yang relevan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  5. Belum menikah
  6. Berpenampilan menarik
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara kandung, Saudara Ipar dari karyawan Aktif BPJS
  8. Tinggi Badan : Pria 165 cm dan Wanita 155 cm
  9. Mmeiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  10. Memiliki interpersonal skil yang baik
  11. Memiliki kemampuan bernegoisasi
  12. Memiliki passion dalam bidang hukum
  13. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  14. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan Nilai tambah
  15. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  16. Bersedia menjalani ikatan dinas kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  18. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  19. Unit Kerja : Kantor Wilayah / Cabang BPJS

PENATA MADYA SDM (PMU)
Deskripsi Pekerjaan
  1. Melakukan Kegiatan pengelolaan aset
  2. Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
  3. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
  4. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

 Persyaratan
  1. Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK Minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
  5. Belum Menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memiliki Kemampuan komunikasi yang baik
  9. Pengalaman kerja pada Job Title sejenis merupakan nilai tambah
  10. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  11. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
  12. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun masa kerja pertama
  13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  14. Unit Kerja : Kantor Wilayah / Cabang BPJS

PELAYANAN DAN PEMASARAN (PEP)
Deskripsi Pekerjaan
  1. Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
  2. Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
  3. Melakukan sosialisasi program BPJS Ketenagakerjaan
  4. Membina Hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
  5. Memberikan informasi dalan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan 
  6. Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
  7. Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
  8. Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
  9. Mengelola administrasi dokumen peserta
  10. Membina hubungan dengan penyedia jasa Kesehatan


Persyaratan
  1. Pendidikan minimal S1 seluruh jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2,75 Skala 4.00
  4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan pelayanan
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  6. Belum menikah
  7. Berpenampilan menarik
  8. Bukan merupakan anak, Saudara kandung, Saudara ipar dari karyawan Aktif BPJS ketenagakerjaan
  9. Tinggi badan Minimal : Pria 165 cm dan Wanita 155 cm dengan berat badan proporsional
  10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  11. Memiliki interpersonal skill yang baik
  12. Memiliki kemampuan bernegoisasi
  13. Memiki passion dalam sales & marketing
  14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandari merupakan nilai tambah
  16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  17. Bersedia menjalani ikatan dinas kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  18. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  19. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

PENATA MADYA KEARSIPAN (SIP)
Deskripsi Pekerjaan
  1. Memastikan dan mengkoordinasi kegiatan penerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada kearsipan sesuai pedoman Administrasi Umum
  2. Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar.
  3. Mengkoordinasikan pelaksanaan hbungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun external BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
  4. Mengkoordinasikan pelaksanaan kehiatan penyusutan (Pemindahan dan Pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan
  1. Pendidikan minimal D3
  2. Diuatamakan dari program studi kearsipan atau studi lain yang relevan
  3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK minimal 2,75 Skala 4.00
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
  6. Belum Menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara kandung,Saudara ipar dari karyawan Aktif BPJs Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  9. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  10. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan Ms Excel
  11. Pengalaman kerja pada Job title sejinis merupakan nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI (PTI)
Deskripsi Pekerjaan
  1. Pendidikan minimal S1
  2. DIutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika atau program studi yang lain
  3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditas minimal B
  4. IPK Minimal 2,75 Skala 4.00
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  6. Belum menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara kandung,Saudara ipar dari karyawan Aktif BPJs Ketenagakerjaan
  8. Mahir dalam mengoperasikan alikasi komputer terutama Ms Office dan ms Excel
  9. Memahami bahasa Pemrograman SQL Database
  10. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  11. Pengalaman kerja pada Job Title sejenis merupakan nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEUANGAN (KEU)
Deskripsi Pekerjaan
  1. Melakukan pencatatan keuangan
  2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
  3. Menyelesaikan klaim peserta
  4. Membuat laporan keuangan

Persyaratan
  1. Pendidikan Minimal S1
  2. Diutamakan dari program studi akuntansi, keuangan, atau program studi lain yang relevan
  3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditas minimal B
  4. IPK Minimal S.75 Skala 4.00
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  6. Belum Menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara kandung,Saudara ipar dari karyawan Aktif BPJs Ketenagakerjaan
  8. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  9. Mampu menyusun laporan keuangan
  10. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  11. Mengetahui Jenis intrumen investasi
  12. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  13. Mampu membuat dan meganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  14. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan Ms Excel
  15. Pengalaman kerja pada Job Title sejenis merupakan nilai tambah
  16. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  17. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  18. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMARASAN
Deskripsi Pekerjaan
  1. Memastikan dan mengkoordinasikan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada kearsipan sesuai Pedomen Administrasu Umum
  2. Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tatau usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
  3. Mengkoordinasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
  4. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (Pemindahan dan Pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan
  1. Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
  2. Berasal dari peguruan tinggi yang terakreditasi
  3. IPK Minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Diuatamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
  6. Belum menikah
  7. Berpenampilan menarik
  8. Bukan merupakan Anak, Saudara kandung,Saudara ipar dari karyawan Aktif BPJs Ketenagakerjaan
  9. Tinggi Badan minimal : (Pria 165 cm) dan (Wanita : 155 cm) memiliki berat badan proporsional
  10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  11. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  12. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  13. Pengalaman kerja pada Job Title sejenis merupakan nilai tambah
  14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  15. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  16. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Jika Memenuhi Kualifikasi diatas
Silahkan daftar ONLINE dan memilih Jabatan dengan mengisi Form yang telah disediakan
Lamaran ini bisa di APPLY ONLINE melalui LINK
carikerjamks

Deadline 4 Maret 2017
Sumber Lowongan : https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/

Besar harapan kami anda bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan harapan Anda. Untuk itu dalam memberikan kelancaran informasi terbaru kami mohon bantuan dan dukungan dari anda untuk dapat melanjutkan informasi ini melalui media sosial dengan menekan di tombol pojok kiri lalu "SHARE" ke Media Sosial apakah itu "facebook,twitter,Instagram atau google+ untuk disebarkan kepada teman, kerabat maupun saudara yang membutuhkan informasi lowongan kerja.

Baca Lowongan Lainnya