Lowongan Kerja BANK Indonesia Penerimaan Seluruh Indonesia

shares


Bank Indonesia atau yang biasa dikenal BI merupakan bank sentral milik pemerintah Republik Indonesia sebagai bank sentral, Bank Indonesia ( BI ) mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur. Untuk mencapai tujuannya Bank Indonesia – BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien.

Bank Indonesia dalam kapasitasnya sebagai bank sentral mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah.

Sejalan dengan fungsi pengawasan yang diemban oleh DPR, Bank Indonesia juga diwajibkan untuk menyampaikan laporan perkembangan pelaksanaan tugas dan wewenangnya kepada DPR setiap triwulan atau sewaktu-waktu bila diminta oleh DPR. Demi tercapainya transparansi di bidang anggaran, Bank Indonesia berkewajiban menyampaikan anggaran tahunannya kepada DPR. Disamping itu, Laporan Keuangan Tahunan Bank Indonesia juga disampaikan kepada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) untuk diteliti dan diumumkan kepada masyarakat melalui media massa. Dalam segi akuntabilitas sendiri Bank Indonesia membagi segi pelaksanaan tugas dan wewenang, prinsip akutabilitas dan transparansi diterapkan dengan cara menyampaikan informasi kepada masyarakat luas secara terbuka melalui media massa,

Saat ini BANK INDONESIA mengajak talenta-talenta terbaik Bangsa, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar memberikan kontribusi bagi kesuksesan Bank Indonesia, adapun posisi yang dibutuhkan adalah

  • Operational and Admin Staff (Pelaksana Yunior)
  • Junior IT Staff (Pelaksana IT Yunior)
  • Junior Cashier (Kasir Yunior)
  • Security Supervisor (Pengawas Pengamanan)
  • Electronic Security System Supervisor (Pengawas Security Syste,)
  • Security Planning and Command Center Staff (Staff Command Center dan Perencanaan Pengamanan)

Persyaratan Umum
  • Calon kandidat tidak mempunyai Orang tua / Saudara (Kandung / Tiri / Angkat) dan Suami / Istri yang bekerja sebaga calon pegawai atau pegawai di bank Indonesia apabila dinyatakan lulus seleksi akhir sebagau Calon Pegawai Bank Indonesia
  • Pelamar tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
  • Siap bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas
  • Siap sedia tidak menikah selama menjalani Program pembekalan / Pendidikan
  • Siap sedia mematuhi setiap peraturan / tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia
  • Khusus untuk pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk :
  1. Memiliki Ijazah Kelulusan
  2. Memberikan hasil penyetaraan ijasah dari DIKTI untuk meyakini kesetaraan jenjang pendidikan yang diraih dengan jenjang pendidikan di Indonesia.
  • Khusus Pelamar lulusan Program Kembaran (Joint degree dan double degree)
  1. Apabila memiliki lebih dari 1 (satu) Ijazah, dapat menggunakan salah satu Ijazah yang bidang studi / Jurusannya sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia
  2. Nilai Minimal IPK, mengacu pada Ijazah yang dipilih sebagaimana butir 7a. Apabila ijazah yang dipilih adalah ijazah dari perguruan tinggi luar Negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 diatas
  3. Apabila mendapatkan 1 (Satu) Ijazah dan yang mengeluarkan adalah perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas.
  4. Siap sedia menyerahkan dokumen asli ijazah D3/S1 apabila diterima sebagai calon pegawai di Bank Indonesia
  5. Mempunyai KTP (Kartu Tanda Penduduk Nasional) yang masih berlaku
  6. Kandidat pastinya tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan /instansi manapun
  7. Kandidat pastinya tidak pernah dan / atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses Hukum
  8. Siap sedia penempatan di Kantor pusat atau kantor perwakilan Bank Indonesia sesuai pilihan kota penempatan atau sesuai kebutuhan Bank Indonesia.

Adapun Kriteria khusus masing-masing pada jabatan dibawah ini Sebagai berikut :

OPERASIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)
Deskripsi
  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
  • Persyaratan Bidang Studi:

  1. Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
  2. Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
  3. MIPA (Matematika/Statistika)
  4. Sastra
  5. Ilmu Hukum
  6. Teknik

  • Uraian Tugas: Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.
  • Kualifikasi khusus: Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).


JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)
Deskripsi

  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
  • Persyaratan Bidang Studi:

  1. Teknik Informatika
  2. Sistem Informasi
  3. Manajemen Informasi
  4. Ilmu Komputer

  • Uraian Tugas: Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.
  • Kualifikasi khusus: Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).


JUNIOR CASHIER (YUNIOR KASIR)
Deskripsi
  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki
  • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
  • Uraian Tugas: Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah
  • Kualifikasi khusus: Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin; Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)
Deskripsi
  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan
  • Uraian Tugas: Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia
  • Kualifikasi khusus: Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
  • Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
  • Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)
Deskripsi
  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang studi:
  • Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System
  • Uraian Tugas: Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia
  • Kualifikasi khusus: Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
  • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER (STAFF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN)
Deskripsi
  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
  • Uraian Tugas: Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia
  • Kualifikasi khusus: Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
  • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

JADWAL KEGIATAN BANK INDONESIA
  • Registrasi Online & Seleksi Administrasi 6 - 11 Mei 2017
  • Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 15 Mei 2017
  • Pelaksanaan Seleksi Tertulis (SELEKSI TAHAP 1) 20-21 Mei 2017
  • Pengumuman Hasil Seleksi Tahap 1 29-30 Mei 2017
  • Pelaksanaan Wawancara Psikologi (SELEKSI TAHAP 2) 3-4 Juni 2017
  • Pengumuman Hasil Seleksi tahap 2 Minggu IV Juni 2017
  • Pelaksanaan tes Kesehatan dan Psikiatri (SELEKSI TAHAP 3) 8-9 Juli 2017
  • Pengumuman Peserta yang diundang Seleksi Wawancara Minggu IV Juli 2017
  • Pelaksanaan Seleksi Wawancara Akhir (SELEKSI TAHAP 4) Agustus-September 2017
  • Pengumuman Oktober-November 2017

SELEKSI AKAN DILAKSANAKAN SERENTAK DI 30 (TIGA PULUH)  KOTA.
1.Ambon16.Mamuju
2.Balikpapan17.Manado
3.Banda Aceh18.Manokwari
4.Bandar Lampung19.Mataram
5.Bandung20.Medan
6.Banjarmasin21.Padang
7.Bengkulu22.Palangkaraya
8.Denpasar23.Palembang
9.Gorontalo24.Palu
10.Jakarta25.Pekanbaru
11.Jambi26.Pontianak
12.Jayapura27.Semarang
13.Kendari28.Surabaya
14.Kupang29.Tarakan
15.Makasar30.Ternate
KETENTUAN SELEKSI
  • Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia. Panitia seleksi tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Bank Indonesia diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Jangka waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 6 Mei 2017 (pukul 08.00 WIB) s.d. 11 Mei 2017 (pukul 23.59 WIB).
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia.
  • Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center PPM Manajemen 021-2300313 #2427 #2423 #2418 #2410 #2406.
  • Kandidat yang akan mengikuti tahapan seleksi selanjutnya adalah kandidat yang dinilai memenuhi kualifikasi secara menyeluruh oleh panitia seleksi.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai Bank Indonesia. Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor kepada call center PPM Manajemen.
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final.
  • Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

Bila memenuhi kualifikasi diatas
Silahkan APPLY ONLINE Lamaran ke Website :

Deadline 11 Mei 2017
Sumber Lowongan : http://www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia/

Besar harapan kami anda bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan harapan Anda. Untuk itu dalam memberikan kelancaran informasi terbaru kami mohon bantuan dan dukungan dari anda untuk dapat melanjutkan informasi ini melalui media sosial dengan menekan di tombol pojok kiri lalu "SHARE" ke Media Sosial apakah itu "facebook,twitter,Instagram atau google+ untuk disebarkan kepada teman, kerabat maupun saudara yang membutuhkan informasi lowongan kerja.

Baca Lowongan Lainnya